Çalışmak amacıyla KKTC'ye gelmek isteyen yabancı uyruklular için, işverenleri KKTC'ye gelmeden önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusunda bulunmalı ve çalışan adına ön izin almalıdır. Bakanlığın bilgisi dışında, KKTC'ye Bakanlık tarafından düzenlenen ön izin tarihinden önce giriş yapmış ve çıkış yapmamış iseniz veya Ön İzin Onay Tarihi'nden çıkış giriş yapmışsanız, sizin adınıza işveren tarafından alınmış ön izin herhangi bir hüküm ifade etmez. Bu durumun tespiti halinde, sizin için yapılacak Çalışma İzni Başvurusu işleme konmayıp reddedilir. Yabancıların Çalışma İzinleri Yasası gereği, bir işverenin işyerinde veya işinde çalışacak yabancı uyruklu kişilerin KKTC'ye pasaportları ile giriş yapmış olmaları ve giriş limanlarında KKTC'ye giriş vizelerini vurdurmuş olmaları şarttır. Ön İzin almış yabancı uyruklu çalışanların, Ön İzin Onayında Belirtilen İşte (işyerinde, işverenin yanında) ve Ön İzinde Belirtilen Meslekte çalışmak amacıyla KKTC'ye girmelerine izin verilir.
Kuzey Kıbrıs halkı son derece nazik ve iyi niyetli insanlardır. Ada yerlisinin son derece sakin bir hayatı vardır. Başkent Lefkoşa dahi bir turizm kentidir, hoşgörü ve sevginin egemen olduğu Kıbrıs'ta çalışma hayatı da bu sakinliği taşır. Metropollerde can sıkan iş saatleri, yoğun trafik, insanların mutsuzluğu ve umutsuzluğu Kıbrıs'ta neredeyse hiç görünen birşey değildir.
Yıllardır Kuzey Kıbrıs'ta çok yüksek maaş verilir diye bir söylenti vardır. Peki bu ne kadar doğrudur ? Kuzey Kıbrıs'ta 2019 yılı itibarı ile asgari ücret brüt 3.400 TL, net 2.958 TL olmuştur. Tabi bu asgari ücrettir, tecrübeli ve uzman personel maaşları daha yüksektir. Dünya geneline göre Kıbrıs maaş ortalamasında yüksektir. Çalışma saatlerine riayet edilir ve bazı işletmeler ekstra prim de vermektedir.
Kıbrıs nüfusu, turist ve öğrencilerle sürekli artmaktadır. Buna rağmen eleman bulmak çok kolay değildir. Genelde gazete ilanı ve bazı sosyal medya sitelerinde verilen ilanlarla adaylara ulaşılmaya çalışılmakta. Yanlız bu gibi mecraların aday kriterlerini değerlendirme araçları olmadığından çok da sağlıklı olmamakta, tam olarak aranan nitelikte olmayan kişiler işe anlınabilmektedir.
Kıbrıs Eleman platformu Kıbrıs'ta eleman ve iş arayanları özel yazılımı ile bir araya getirmektedir. Elemanlar için kolaylığı ; pek çok iş ilanını aynı anda görüntülemek ve kendisine tam uyanı seçmek, İş verenler için avantajı ise, aradığı elemanı bulma konusunda gelişmiş yönetimsel araçları ile tam hedeflenini bulmaktır.
KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2018 yılında yayınladığı genelde ile, Öğrenci çalışma saatleri hususunda bazı sınırlamalar yaptı.
Yabancı uyruklu öğrencilerin özellikle inşaatlarda çalışamayacağı konusunu kesinlik kazandı. Ayrıca üniversitenin ilk senesinde de çalışma izni verilmeyeceği, devam eden yıllarda üniversiteden alınan evrakla mümkün olduğu ifade edildi. Yine de şartları uyan öğrenciler okullarını aksatmayacak şekilde yarı zamanlı çalışabiliyor. Pek çok öğrenci okuduğu üniversite içinde belli görevler alarak part time çalışmakta ve burslu olarak okumaktadırlar.
Kıbrıs'ta çalışarak üniversite ücretini ödeyebilen pek çok öğrenci bulunmaktadır. Hatta bazı öğrenciler üniversiteyi tamamladıklarında dahi aynı veya farklı işyerinde çalışarak iş hayatına devam etmektedirler.
Önceki makalelerde bahsettiğimiz gibi dünyanın pek çok ülkesinde iş bulmak günden güne zorlaşıyor. Artan nüfus sebebi ile kalifiye personeller arasında dahi istihdam edilemeyenler oldukça fazlalaşmıştır. Kuzey Kıbrıs'ın diğer ülkelere göre en önemli avantajı personelde sirkulasyon oldukça fazladır. Bunun sebebi dönemsel çalışanlar ve üniversite öğrencilerinin sürekli değişmesidir, bu sebepten Kuzey Kıbrıs iş bulmak için diğer ülkere göre son zamanlarda daha avantajlı bir hal almıştır.
Tabii ki çok da kolay değil ! Referans çok önemli, tecrübe önemli. Adalarda insan kaynağı genelde güven üzerine kuruludur. Şirketler işe alacakları kişide güveni ön planda tutmaktadır. Tecrübe neredeyse güven ve referanstan sonra gelir diyebiliriz. Tabi ki mülakata giderken ki kılık kıyafetiniz, nezaketiniz en önemli güven unsurlarından bazılarıdır.